11名学员齐聚集团总部一楼会议室，怀揣饱满的热情，蓬勃向上的状态，开启一场理论知识与工作实际的碰撞，下面跟着小编一起走进南宁中庭装饰TT导师培训班现场，看看培训的精彩瞬间吧！

01.开班仪式 领导寄语

集团副总裁汤炬峰出席培训班并作动员致辞。汤总称优秀企业文化价值观需要传承和发扬，它是企业永续发展的精神内核，也是企业面对市场风云变幻最深的护城河。在变局中，看起来有些“爆发”属性的成长力，并非横空出现，而是长期积累的成果。在积累过程中，最重要的环节就是持续的学习。

优秀人才的成长，离不开企业内部讲师园丁一样的灌溉。希望大家成长为一支优秀的内训师队伍，不仅有利于促进企业内部沟通，更能推进企业文化建设和知识管理，为企业带来突出的附加价值。

02.课程规划 全面提升

为了给大家带来精彩的培训内容，集团人资培训师黄倩慧在培训前也是做足了功夫，培训教材完全利用自己岗位所接触到的业务知识，结合实际工作精心编制而成，实训效果更佳。

在培训过程中，黄老师采用图片、文字相穿插的形式，使培训内容更加通俗易懂。有时，还引用一些幽默而又风趣的言语，逗得大家哈哈大笑，但笑过之后感觉又很富有哲理，让培训课堂变得轻松。

培训课程涉及内训师职责、中庭企业文化、有效沟通、知识经验萃取、课程选题与制作、PPT制作以及讲授等技巧，采用讲授、小组讨论、角色扮演、互动游戏等形式，使培训达到了预期效果。

培训中有严肃的知识培训，亦有轻松的游戏环节。整个过程，该认真时，大家埋头做笔记，该讨论时，大家互不谦让说出自己的想法。可以说是冷静与热烈并存，知识与智慧交融。大家清楚了解如何去展现要讲述的中庭文化要点，明白了通过授课技巧可以让讲述更有趣更有吸引力。

培训中大家认真聆听，学习热情高涨，力求做到学有所得，得能所用。大家充分认识到沟通的重要性，并能在今后工作中学以致用，进行有效沟通。

通过学习，内训师在理论和实践上都有了新的收获，就等于是增加了自身的“内力”和职业含金量。未来，内训师的培训，将伴随阶段发展逐渐强化、细化和深化能力建设，以打造一支高素质的，专业性强的队伍为目的，助力南宁装饰集团发展再上新台阶，敬请期待！